News

Opalanie natryskowe nie jest problemem. Brak szkolenia wielkim.

Często przychodziły do mnie klientki i opowiadały, jak wyglądały ich wcześniejsze zabiegi w innych salonach. I powiem Wam szczerze – jak tego słucham, to włos się jeży na głowie.
– Brak zaleceń przed zabiegiem
– Niedokładność, pośpiech, byle jak
– Bez zabezpieczania newralgicznych miejsc kremem
– 1 jedyny kolor płynu dla każdej klientki – bez względu na karnację, bez względu na jaką okazję
(można mieć jeden, ale jak się zna klientów i wszyscy są zadowoleni – to wyjątek)
Bez opieki, porad, doradztwa
Brak suszenia

A wystarczy mieć chociaż 2 kolory. Pracuję na 7 kolorach i wiem, że każda z Pań znalazła ten swój. Wystarczy zapytać na jaką okazję. Pannę młodą przecież opalamy inaczej niż tą samą osobę, która leci do Grecji zaznać kąpieli morskich i słonecznych. Wystarczy zapytać jaką nasza klientka chce opaleniznę. Czasami zrobić zabieg próbny, jeśli występują problemy ze skórą.


CZY TO WSZYSTKO JEST AŻ TAKIE TRUDNE? BEZ PORZĄDNEGO SZKOLENIA PEWNIE TAK.


I jakiego wtedy oczekujemy efektu? Jedynie smugi, plamy, brak trwałości, albo z tego co słyszałem zły odcień. Czasami zbyt jasny, czasami zbyt ciemny. Widziałem nawet palce opalone do połowy, od kostek białe i ciemne paznokcie. Niech pan ratuje panie Rafale.


A potem powstaje opinia, że „opalanie natryskowe” to słaby zabieg.


Już teraz wiem dlaczego taka opinia krąży po necie i świecie wśród niezadowolonych. Problem nie jest w samym zabiegu – problem jest w tym, że salony bez doświadczenia, bez szkoleń (albo po szybkich kursach online), bez dobrego produktu robią wszystko źle. Nakładają płyn i do widzenia – TO NIE JEST OPALANIE NATRYSKOWE!!!! Co najwyżej BAZGROLENIE NATRYSKOWE! Dosyć celnie ten zwrot zawiera słowo LENIE. Przynajmniej połowa jak nie więcej salonów robi to byle jak. A później cały rynek zbiera za to baty.

„Opalanie natryskowe? Wszystko zależy od tego, kto i czym je robi.”

Opalanie natryskowe nie jest problemem. Brak szkolenia wielkim.

Udostępnij wpis w mediach!
Facebook
Twitter
LinkedIn